jueves, 9 de diciembre de 2010

EL ENTORNO

Las características de los y alumnas son que desde 10 años hasta 65 años asisten a su asesorías, son trabajadores de maquilas, amas de casa, ayudantes, comerciantes o servidores públicos que no tuvieron oportunidad  de terminar su educación básica por razones económicas o familiares o falta de integración al grupo en el caso de los jóvenes.

Los Asesores son figuras solidarias que tienen una actividad económica formal para solventar sus necesidades personales y familiares, son solteros, jefes de familia y su tiempo disponible lo dedican a dar este servicio a la comunidad, dando así un ejemplo a los integrantes de su familia en mi opinión excelente ya que sin un salario sirven a la población con rezago educativo.
Las características del contexto;

Repercusiones en la vida de los jóvenes; cambian el estilo de vida de estudiante a estudiante –trabajador, ya que tienen una doble responsabilidad colaborar con el sustento de sus hogares y solventar sus necesidades personales.

La falta de información o de orientación y de escuchar a los jóvenes, en los lugares que frecuentan son latentes, ya que en la difusión masiva que se da en el uso de los métodos de planificación familiar por ejemplo mas que orientarlos los ínsita a o curiosear en otros lugares o a preguntar a personas equivocadas  y el enfoque de orientar la información y hacer un buen uso de las CMI por medio de la RIEB considero podremos hacer un pequeño cambio.

Nuestros saberes tecnológicos y de nuestros estudiantes, considero que están a la par de los alumnos los maestros, ya que en el uso de las TICS, la diferencia es que los alumnos los utilizan para presumir, ofender, agredir, ridiculizar o difamar a sus conocidos, ex amigos o parejas sentimentales, por el contrario los asesores las utilizan como medio de comunicación e intercambio de ideas cuando sus tiempos y sus recursos se los permite.

Las formas de comunicación dominantes; entre los estudiantes son mediante señales que para los asesores pudiesen interpretarse como ofensas pero entre ellos es símbolo de hermandad, lealtad o compañerismo.
Aparte de utilizar en ocasiones el inmobiliario de la escuela como medio de expresión de interés, gustos o apatías entre ellos.

Características psicopedagógicas; las experiencias que tienen por diferentes situaciones los hacen más reflexivo en sus actividades y los educandos mayores difunden sus experiencias a los más jóvenes enriqueciendo el proceso de educación para la vida y el trabajo.

- relación maestro es muy directa con sus educandos ya que se tienen tanta confianza que muestran su afecto mediante un abrazo a los educandos menores y los mayores muestran respeto muy acentuado.

 -estudiantes son muy expresivos y sinceros cuando no entienden algo y lo manifiestan abiertamente pero los mayores por pena no expresan con tanto énfasis sus dudas o inquietudes como los jóvenes, asesores-encargado de centro regional es solo para lo indispensable ya que el encargado se muestra indiferente en la mayoría de las veces a las solicitudes que se le hacen para enriquecer el proceso de educación, cargando sus responsabilidades en los mas involucrados en el proceso.

Agradezco la ayuda y colaboración de:
Lic. Informática Cuse de Informática INEA Luis Alberto González González
Profesor de bachillerato Gustavo García Ruíz
Auxiliar de Casa de Salud de Bo. De Francia Lilia Martínez Salazar
Juez de Bo. Francia e integrante de comité de agua Sr. Félix Ramos Dueñas
Locutor de XEFJ Leopoldo Pérez Núñez
Profe de primaria Henry Wallon María De Lourdes Bautista
Lic. Informática Catedrático de UV José Antonio Barrales Reinoso
Trabajador de ruta 2 Eduardo Arellano Vilchis
Asesora de INEA Adriana Ruíz Broca
Asesor de INEA Germán Casiano Martínez

martes, 30 de noviembre de 2010

"Mi aventura de ser docente"


¿Qué problemas enfrentamos para la realización de nuestra tarea?

Todos los días la burocracia y los rangos nos impiden, la innovación y la propagación del uso de la tecnología.
En mi campo laboral, los problemas que enfrenta el país en la economía, seguridad y alimentación, son factores determinantes, para el logro de mis metas en equipo.
¿Qué preocupaciones o satisfacciones compartimos con nuestros colegas?
El lograr que un adulto regrese al siguiente día a la asesoría, es muestra de que hemos logrado sembrar esa semillita del que si se puede y que nunca es tarde para terminar lo que en algún momento de su vida no pudieron terminar.
¿Qué relación guarda mi problemática con la presentada en los textos de esta semana?
Pues el saber escuchar a los alumnos y entender su entorno, me permiten ayudarle a aprender, y el que nos adaptemos a los recursos con que contamos nos permitirán ser mejores sin contar las limitantes a las que nos podamos enfrentar diariamente.
¿Cómo puedo atender estos problemas?
Como comenta José Esteves, la gran sabiduría que algunos profesores poseen los limita a crear ese lazo de humanidad entre ellos y los alumnos, que les despierte ese deseo por saber de que están hablando.
Y el explotar esos conocimientos, humanamente, en mis actividades influye de manera determinante.
La humildad para aceptar que tu trabajo consiste en estar a su servicio, en responder a sus preguntas sin humillarlos, en esperar algunas horas en tu despacho por si alguno quiere una explicación extra.
Al obtener un título y un grado más académicamente, me obliga a ser más humilde ya que puedo ver que nunca se termina de aprender y que los educandos y asesores siempre, siempre tiene algo que enseñarme y que a pesar de haber tenido muchas dificultades en el día debo tener esa disponibilidad para ayudar o atender al que me solicite el servicio, y así contagiar a los compañeros de esta disponibilidad.
Por su atención gracias.
“Mi confrontación docente”

Reciban un cordial saludo compañeros, envió mi confrontación.

En el Instituto Estatal de Educación para los adultos tengo cinco años y medio.

En el Instituto todos los días se aprende algo nuevo, porque cada adulto entiende de diferente manera los temas, que le correspondan de  acuerdo a su materia.

Y escuchar y ver un gesto de agradecimiento de los adultos es mi mejor recompensa.

El primer reto, es que tenía que adquirir más habilidad para convencer a la gente de que les conviene estudiar o terminar su primaria o secundaria y ser menos tímida.

Con el tiempo y la necesidad de cumplir con mis metas de equipo y personal fui superando este reto, y escuchando los consejos de los asesores con más experiencia y pidiendo sus opiniones he mejorado mucho.

Esta fue mi confrontación docente, que tengan un buen día.